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岡山県における在留資格の状況

岡山県における在留資格の状況について、岡山労働局が発表した最新データ（2025年（令和7年）10月末時点）に基づき整理しました。
岡山県内の外国人労働者数は29,612人に達し、過去最多を更新しています。愛媛県と比較すると、特定技能や専門的・技術的分野の伸びが顕著である点が特徴です。

1. 在留資格別の主な内訳

岡山県では、技能実習が依然として最大勢力ですが、専門性の高い資格や特定技能への移行が進んでいます。

• 技能実習：10,317人（構成比 34.8%） 県内最大の区分ですが、伸び率は落ち着きつつあります。
• 専門的・技術的分野：8,960人（前年比 22.7%増） 「技術・人文知識・国際業務」や「特定技能」などが含まれます。
  うち「特定技能」：4,366人（前年比 33.3%増） 人手不足を背景に、技能実習からの移行や直接雇用が急増しています。
• 身分に基づく在留資格：5,004人 永住者や日本人の配偶者など。安定した居住層です。
• 資格外活動（留学生のアルバイト等）：5,331人

2. 産業別の動向

製造業の基盤が強い岡山県らしく、半数近くが製造現場で活躍しています。

産業分野	労働者数	概況
製造業	13,873人	全体の46.8%を占める。水島臨海工業地帯の関連企業など。
卸売業・小売業	3,723人	留学生や資格外活動の就労が多い分野。
医療・福祉	2,416人	特定技能（介護）の普及により、前年から大幅増。
建設業	2,245人	インフラ整備や住宅建設での需要が継続。

3. 国籍別の状況

多様化が進んでおり、特に東南アジア勢の勢いが強いのが特徴です。

1. ベトナム： 約34%（最大シェア）
2. 中国： 約15%（減少傾向にあるが依然として上位）
3. インドネシア： 急増中（特に技能実習・特定技能）
4. フィリピン： 安定した増加

4. 岡山県ならではの特徴と今後

• 高い増加率： 岡山県は全国平均を上回るペースで外国人労働者が増えており、特に「専門的・技術的分野」の増加率（22.7%増）は、高度人材や即戦力人材の受け入れに積極的な姿勢を示しています。
• 小規模事業所の多さ： 外国人を雇用する事業所の約58%が「30人未満」の規模であり、地域の中小企業にとって外国人材が不可欠な存在になっています。
• 育成就労制度への関心： 愛媛県同様、技能実習に依存してきた製造現場では、2027年頃から本格化する新制度（育成就労）への関心が極めて高く、県独自のサポート体制の整備が進められています。