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・技能実習とは開発途上国の方々に日本の技能や知識等伝え、経済発展における人づくりを行う国際貢献を目的とした制度。

・特定技能とは人材不足が国内で深刻化している状態の産業分野を改善する為、一定の専門性や技能をもった外国人を受け入れることを目的とした制度。

技能実習生から特定技能へ移行するメリットは３つ
・人数制限のない即戦力の人材の確保
・新たに必要になる支援が少ない
・長期的に人材雇用が可能

技能実習では最長5年の滞在のところ、特定技能2号へ移行すれば期限の制限もなく、滞在が許可されますので雇用人数の制限もなく即戦力としての知識や技術といった経験を有している人材を確保し、人手不足の解消につなぐことも可能となります。
ただし、特定技能では転職が認められており、何らかの不満等があれば当然転職されてしまうなんていうリスクもあります。