永住許可に関するガイドライン（令和６年６月１０日改訂）
永住許可に関するガイドライン（令和６年６月１０日改訂）
永住権を取得している外国人を雇用する際は、就労制限がないことや在留資格の手続きが少なくなるなど採用しやすいメリットがあります。 永住許可のある外国人は、法務大臣が与えた一定の条件をクリアして日本に滞在しているため、企業が求める人材として注目されています。
永住権は就労制限がなくなり、社会的信用も高まりますが、取得するためには「素行が善良であること」「生計要件を満たしていること」「国益適合要件を満たしていること」という3つの条件があります。
